
Unser Leitbild
Im Mittelpunkt steht für uns der Mensch
Unsere Devise ist: ein selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden erhalten und zu fördern. Die Einhaltung dieses Leitgedankens ist nur möglich, wenn wir bei allem, was wir tun, die individuellen Bedürfnisse aber auch die Einschränkungen jedes Kunden sowie sein persönliches Umfeld berücksichtigen. Dazu gehört, dass wir vom ersten Kontakt an, einen individuellen Pflegebedarf erfassen und ein maßgeschneidertes Angebot vorlegen. Jeder Besuch soll zudem Anlass sein auf den Pflegebedürftigen und seine Angehörigen ebenso menschlich wie kompetent zuzugehen.
Es geht uns darüber hinaus darum, die Eigenständigkeit unserer Kunden wo immer möglich zu fördern, zur Selbstständigkeit zu motivieren sowie Potentiale zu entdecken und zu aktivieren.
Dazu gehört auch die vertrauensvolle und harmonische Zusammenarbeit mit allen an der Pflege Beteiligten (Ärzten, Angehörigen, Pflegekräften).
Wir begegnen jedem Menschen mit Respekt und Offenheit. Unser Team urteilt nicht, sondern findet Lösungen, die den Alltag erleichtern und Geborgenheit schaffen. Unser Ziel ist das Wohlbefinden unserer Kunden.
Diesen Beitrag leisten wir mit qualifizierten Mitarbeitern, die regelmäßig an
Fortbildungen teilnehmen und auch menschlich alle Voraussetzungen dazu
mitbringen, von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen als willkommen empfangen zu werden. Dabei soll unsere Tätigkeit von größtmöglicher Transparenz und Qualität geprägt sein.
Gleichzeitig wahren wir die Privatsphäre unserer Kunden und gehen verantwortungsvoll mit ihren Daten um.
Unser Team
Die Pflege wird unter ständiger Verantwortung einer leitenden Pflegefachkraft und deren Stellvertretung erbracht.
Unser Team besteht aus:
- Examinierten Krankenschwestern und Krankenpflegern
- Examinierte Altenpfleger*innen
- Pflegehelfer*innen
- Medizinische Fachangestellten
- Betreuungskräfte
- Hauswirtschafter*innen
Bei der Auswahl unserer Mitarbeiter legen wir großen Wert auf deren fachliche sowie persönliche Eignung, Kundenorientierung, Teamgeist, Eigeninitiative und Interesse an Fort- und Weiterbildung. Die jeweiligen Aufgaben sind in Stellenbeschreibungen geregelt, die Verantwortlichkeiten in einem Organigramm.
